第一一八六章 公司员工待遇问题（2 / 3）

云逸招呼了一声，卢婷马上走了过来，云逸将报表递给了她，那上面用笔标出了基层员工的住房补贴；

“为什么最低一级的住房补贴只有五百三十块？我记得去年的时候，基层直销店的员工平均每人补贴款或者投入的住房补贴，是有九百多呢？”

云逸盯着卢婷问道。

“是这样的云总，去年一开始的时候，公司为每一个直销店的员工都提供了公司租的宿舍，每个人都是一个环境还算是不错，面积也不小的隔断房间，每个人的租金水平基本上也都在九百多左右。

不过，今年春季的时候，京城这里禁止隔断群租房子，我们原来为员工租的隔断房子全部被拆除了，只有正常的大单间房子了。

“咦。这员工平均住宿开支怎么这么低了？”

当云逸翻到了公司为员工提供住宿，以及提供住宿补贴的一项开支的时候，他注意到了今年公司对员工的住宿补贴已经达到了平均每月总计三百万的额度，看起来比去年每月一百万多了三倍之多。

这看起来多了很多，可是云逸清楚的记得，去年公司的所有员工，加上自己经营的直销店，所有员工才不过五百人左右；而今年。公司的所有员工已经超过了三千人。

三千人，三百万一个月，平均算下来每个人一个月有一千块左右，看起来已经是不少了，可是云逸却是觉得这个补贴数字太低了，虽然这个数字相比起其他公司，包括所有的跨过公司都不少。可是云逸却是知道这个帐不是这样算的。

如果真的是所有员工，包括最底层的直销店员工一个月补贴能有一千块，那么虽然是不多，也足够最底层的小北漂们有个好房子。或者对公司很感激。

只是，在云逸原来制定的公司员工租房补贴上，不同的级别是有不同的水平的，比如说卢婷就享受着公司副总经理级别的补贴，目前住着公司为她租的一套一居室房子里，一个月租金约莫五千块左右。

而像是卢婷这样的公司高层还有不少，加上公司里面的中层干`部，以及还有几个级别，也就是说，卢婷他们公司中高层干`部，实际上是与基层员工平均了一个月一千块的住房补贴。

直接的说，那些基层员工，一个月的租房补贴绝对没有一千块，可能只是有六七百或者四五百甚至更少。

云逸看了一下详细的个人补贴资料，确实在公司安排的基层直销店员工住房补贴上，一个员工只有五百三十多块。

“卢婷，你来一下！”