第57章 发现问题（1 / 3）

而且学校这边也需要发展，这投入需要更多。

即使如此，公司每个月申请自愿加班的人也基本满额，因为加班一小时就有100块，双休日还加50，但是每天加班不得超过2.5个小时，超过2.5小时之后的加班时长会自动作废，不计入加班费中。

如果按照一般职工的5000的基本薪资计算的话，那加上一个月的加班费，综合薪资起码也有一万多块了。

不过，在上班的时候却是不能摸鱼的，除非你将自己的任务做好，要摸多久就摸多久，领导巡查也不会指责你。

这种美事可是一些阿狸的大企业都没有的份，即使如此，公司内有很多职员趋之若鹜。

第二天

早起的虫儿就被更早起的鸟儿吃了。

但是凤城的打工人们依旧要在六七点起床，八点半上班，甚至要提前15分钟打卡。

但是这只是绝大部分人，而燧人科技公司这里却是少数的例外。

即使是实习或者使用期的员工，都是在早上九点上班，也不用提前15分钟打卡，但是绝对要准时在9点之前打卡考勤，一些赖床的小伙伴也就多了温存被窝的时间。

但是这只能是一般正式职工才能申请的，像张小可这种实习生以及试用期的是不具备这种资格的。

本来张小可对这个加班还挺心动的，但是自己不具备资格后也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。

这吐槽被公司内某个先入的职员前辈听到后，便一本正经、语重心长地对着她说道：

“小可啊，你还年轻，年轻人加什么班啊？下班了回去休息逛街放松才对，加班才是我们这些前辈该做的事情！”

张小可：“.......”

而且下班时间是5点半左右，并且不会超过6点，双休，不强制加班，当然自愿加班有加班费，但是需要申请且限额，加上一些福利补贴，即使是实习生，一个月的底薪都有四五千左右了。

这种上班生活简直不要太美好。

关于燧人科技公司的加班限额自愿申请制度，是许黎早就定下的。

其一是考虑到职工的身心健康，给予更多时间去休息放松和学习。

其二是这加班也要公司掏钱的，要是很多人加班也就意味着需要投入更多的人力资金成本，这种过于费钱的事情哪怕是现在稍稍有点成绩的许黎也扛不住。